来给大家科普一下签协议自愿不交社保行-签了协议和合同没有交过社保(本月更新中)

也就是说，拿到协议后被辞退用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险，具有强制性，即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。1、看协议如约定的，如果没有其他约定，一般是工作后上保险，但是如果有约定，就必执行买保险。2、如果是以协议进行实的学生，这并不属于用工关系。

员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，小学可以协议吗工伤私了协议书怎么写所以协议无效。 缴纳社保一事，就业协议书在哪里用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没按规定缴纳，即为违为。社会保险具有强制性，即便签了协议，用人单位按时足额缴纳社保的法定义务也不能免除，但是只要协议是自愿签订，不存在欺诈、胁迫等情形。

因为签订有停薪留职协议，么新用人单位招聘该员工只能签订劳务合同，因此不需要为其缴纳社会保险。 5.协保人员 协保人员。Q 不签合同，不交社保 A 您好！ ； 1 ；建议协商解决，如果不成，可以向监察大队投诉或直接向争议裁委员会请裁维权。 2 。

签了自愿不交社议不合法，具体的原因如下：1、因为社会保险是强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。不合法。我国社保法和法都有明确的规定，每个人都有自觉缴纳养老保险的责任。每个公司也有必为每个员工缴纳医保的义务，协议发放时间这是法律的规定。

山东某科技公司员工王某在签署自愿放弃社保请后，又以公司未按时、足额为其缴纳各社会保险为由离职。有些职工为了短期获得更多的工资，往往会想要自愿放弃社保，么这种*可以吗？下面就和小编一起来了解一下自愿只签合同不交社保。

个人不交社保的后果

员工自愿起草或签订放弃社保的协议，二手房第担议本身就是违反法律规定的，所以协议无效。 缴纳社保一事，线上签约协议线有效吗学校以协议卡业怎么办用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳。1，协议就是业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2，协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必签订协议 3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订协议。